人力资源管理 课程分组编号 公共汽车 313 描述 分析人事(人力资源)管理的原则和实践，包括人事政策、选拔、培训和发展、工资和薪金管理、劳动和雇员关系、福利管理和绩效考核、人力资源部门如何运作及其对组织的贡献。 部门 业务 主题 工商管理 学术水平 本科 学分 1.00俘获单位 先决条件(s) 公共汽车 200 管理学概论 小组 One hundred. 心理学概论 商科专业的BUS 200或经商务顾问同意。PSY 100。
