商业课程

CMP 300

介绍系统分析和设计的基本概念。介绍了系统分析员的角色和在这个职位上工作所需的培训技能。学生将进行应用分析,包括流程和数据建模,以及将分析结果转化为特定计算机环境的设计。程序设计、系统测试、评估、转换和文档也将被讨论。本文还讨论了生命周期的概念及其在业务系统中的应用。

1.00俘获单位
先决条件: cmp126编程
汽车300年

对国际商业动态领域的介绍。学生将学习国际商业交易的基本知识,特别是国际交易与国内交易的区别。学生还将了解国际商业以及国际法和公务员等相关领域的各种职业机会。课程内容包括:国际商务合同;国际商务谈判;国际市场营销;国际公共事务和游说;国际仲裁与诉讼;国际运输;多元文化管理; and international electronic commerce.

1.00俘获单位
先决条件: 国际商务概论
301年ACC

基本财务报表的审查和会计原则的深入研究,包括:披露分类和列报。

1.00俘获单位
先决条件: 会计原理2
成绩为C或以上。
302年ACC

ACC 301的延续。

1.00俘获单位
先决条件: ACC 301中级会计
特种加工305

本课程以思科网络学院CCNA课程为基础。这是为学生准备CCNA/ICDN2认证考试的两门课程中的第一门。本课程向学生介绍了局域网冗余和局域网的扩展网络,无线局域网的配置和故障排除,多区域OSPF和高级EIGRP。学生还将能够管理IOS系统成像和许可。

1.00俘获单位
先决条件: ntw210 Windows网络操作系统
ECN 305

本课程将探讨国际贸易的经济理论、贸易管制、保护主义和国际贸易政策。国际经济一体化、外汇、国际收支、国际机构和当前关心的政策问题也将被调查。

1.00俘获单位
先决条件: 管理经济学:微观经济学在管理中的应用
汽车308年

将管理原则应用于零售、批发、制造和服务行业的小企业和企业家精神。小企业的重要性、现状、问题和成功的要求。

1.00俘获单位
先决条件: ACC 201会计学原理I, ACC 204会计学原理II, BUS 200管理学概论,BUS 314市场营销原理
ECN 309

货币的功能;金融机构的作用;联邦储备银行和货币政策的作用。介绍利率的确定、货币存量和其他与经济活动有关的货币理论概念。

1.00俘获单位
先决条件: ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
ECN 310

微观经济学原理在管理决策中的应用。生产转型与产出成本的概念;生产的销售或收入方面;不同市场结构下的产品需求及对售价的影响。以上在管理决策中的全面应用:盈亏平衡分析、净收入最大化、加价定价、目标回报定价、广告、市场需求曲线估计和其他案例研究。

1.00俘获单位
先决条件: ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
ECN 311

对现代宏观经济理论及其应用的严格而简单的数学处理。国民收入、就业和通货膨胀的决定因素;讨论和比较了凯恩斯主义、后凯恩斯主义和货币主义模型;在上述模型的背景下评估财政和货币政策的有效性。本课程将强调宏观经济学的应用,并讨论美国最近的经济经验。

1.00俘获单位
先决条件: ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
特种加工312

本课程基于思科网络学院CCNA课程。这是为学生准备CCNA/ICDN2认证考试的两门课程中的第二门。本课程介绍如何设计和连接广域网。主题包括点对点连接,帧中继,宽带解决方案以及如何确保站点到站点的连接。学生还将能够使用各种硬件/软件工具监控和排除网络故障。

1.00俘获单位
先决条件: ntw305伸缩网络
实验工作与课程相结合。
汽车312年

财务管理原理概论。主题包括:财务报表分析、财务经理的角色、财务职能、现金预算的编制、形式财务报表、流动资本管理概论、资本预算、估值理论。

1.00俘获单位
先决条件: ACC 204会计学原理II, ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学,BUS 200管理学概论
或经业务顾问同意。
汽车313年

分析人事(人力资源)管理的原则和实践,包括人事政策,选择,培训和发展,工资和薪金管理,劳动和员工关系,福利管理和绩效考核,人力资源部门如何运作及其对组织的贡献。

1.00俘获单位
先决条件: BUS 200管理学概论,PSY 100心理学概论
BUS 200商务专业或经商务顾问同意。PSY 100给其他人。
汽车314年

介绍产品和服务的市场营销。主题包括:外部分析、目标市场定位、市场研究、消费者行为、产品开发、需求估计和预测、定价、分销渠道、广告、促销和公共关系。

1.00俘获单位
先决条件: BUS 200管理学概论,ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
ECN 315

对经济指标的考察和对美国经济现状的分析。美联储的行动、公开市场操作、货币政策选择和适当的政策也将被调查。学生必须能够参加大学联邦储备挑战赛。本课程可重修以取得学分。

0.50俘获单位
先决条件: ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
并修课程: 货币和银行业务
汽车316年

商业法律和实务的基本原则,以及实施这些原则的宪法环境。法律结构以及州和联邦法院系统、合同法、代理法和销售法。

1.00俘获单位
先决条件: BUS 200管理入门
或经业务顾问同意。
汽车317年

研究组织中个人和群体行为的学科。主要话题包括工作满意度;动机;群体动力学、领导力;冲突与变化;沟通;工作设计;权力和影响;组织概念和设计;组织发展。

1.00俘获单位
先决条件: BUS 200管理学概论,BUS 313人力资源管理,PSY 224工业/组织心理学,PSY 230社会心理学
初级站。商科专业,BUS 200和BUS 313。
社会学专业的学生,至少修过一门社会学课程。
318年ACC

对适用于个人纳税人典型的例行纳税申报单的税收研究。主题将包括确定税收,收入包括,资本收益和损失,分项扣除和税收抵免。

1.00俘获单位
先决条件: 会计原理2
或经导师同意。
ECN 320

本课程旨在使学生全面了解现代微观经济学理论及其应用。用于这个目的的方法是严格的,但数学上很简单。本课程将特别研究不同的市场结构和相应的市场机制,通过这些市场结构,稀缺的生产资源被用来生产商品和服务,并在社会成员之间进行分配。

1.00俘获单位
先决条件: ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
ECN 321

公共财政和公共支出的定义和含义。政府支出、税收和债务对资源配置、收入分配、经济稳定和增长的影响。

1.00俘获单位
先决条件: ECN 210经济学原理I:微观经济学,ECN 211经济学原理II:宏观经济学
CMP 322

介绍操作系统的组织、设计和实现,包括:基本概念和当前系统的考虑实例、结构、过程管理、调度;并发流程的交互;1/0;设备处理;内存和虚拟内存管理、文件管理;通信、同步、处理器分配和分布式文件系统。

1.00俘获单位
先决条件: 编程2
汽车322年

员工福利的主要分类及相关费用;管理雇员福利的主要法律;福利计划的典型特征包括团体健康、残疾、遗属和退休保护、资本积累、带薪休假。基本的计划技巧。与员工沟通的方法。

1.00俘获单位
先决条件: 公共汽车313人力资源管理
323年ACC

研究成本确定、分配、成本分析和决策成本的基本原理。主题包括盈亏平衡分析、成本-利润-量分析、作业单成本计算、过程成本计算和基本标准成本分析。

1.00俘获单位
先决条件: 会计原理2
CMP 324

研究了一种多媒体开发环境和一种有价值的脚本语言,可以将文本、声音、图形和动画组合成交互式应用程序。讨论了设计概念(用户界面设计和媒体集成)、问题分解和编程概念(抽象、控制机制、数据结构),并利用它们来制作多媒体课程项目。

1.00俘获单位
汽车325年

介绍广告的作用和促销策略及做法。主题包括:战略发展,创意设计,文案开发,媒体选择,广告机构和活动执行和评估的作用。

1.00俘获单位
先决条件: BUS 314营销原则

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