人力资源管理 课程组别编号 公共汽车 313 描述 分析人事(人力资源)管理的原则和实践，包括人事政策，选择，培训和发展，工资和薪金管理，劳动和员工关系，福利管理和绩效考核，人力资源部门如何运作及其对组织的贡献。 部门 业务 主题 工商管理 学术水平 本科 学分 1.00俘获单位 先决条件(s) 公共汽车 200 管理概论 小组 One hundred. 心理学概论 BUS 200商务专业或经商务顾问同意。PSY 100给其他人。
